Su ventaja de entrenador de vida fraccional

Eleve su oferta | Empodere a sus clientes | Distinga su negocio

Al servicio de la industria de las estrategias de salida

"La Psicología de la Salida"

El gran día

Se reúnen en la sala para firmar los documentos de la transacción. Ha sido un largo camino hasta llegar a donde estás hoy. Todo depende de la finalización de los documentos de venta. Has hecho todo lo posible para que este día sea un éxito, ¿qué podría salir mal? Bueno… Podemos pensar en cinco cosas:

Conflicto. Si hay varios propietarios con visiones o expectativas diferentes para la venta o el futuro del negocio, los desacuerdos pueden intensificarse, lo que dificulta presentar un frente unificado a los compradores potenciales o acordar los términos de venta. Esto también se aplica a los conflictos entre miembros de la familia, juntas directivas y personal clave. Apego emocional. Si ha construido su negocio desde cero, es posible que tenga un fuerte vínculo emocional con su empresa, lo que dificulta dejarlo ir. Esto puede llevar a dudar de la decisión de vender, especialmente si las ofertas no cumplen con su valoración emocional. Ansiedad por jubilación. Para muchos de ustedes, su negocio no es sólo el trabajo de su vida sino también su principal fuente de ingresos. La ansiedad por la seguridad financiera posterior a la venta y los cambios en el estilo de vida que conlleva la jubilación pueden hacer que usted abandone los acuerdos. Miedo al arrepentimiento. El miedo a arrepentirte de haber vendido más tarde puede llevarte a estancar o sabotear el proceso de venta. Esto es particularmente cierto si la venta es motivada por desafíos temporales que usted cree que aún podrían superarse. Pérdida de Identidad. Para muchos propietarios de empresas, su identidad personal está profundamente entrelazada con su negocio. La perspectiva de perderlo puede llevar a una reevaluación del deseo de vender.

Nuestra solución

Nos especializamos en brindar servicios de coaching ejecutivo enfocados en los desafíos únicos de los dueños de negocios durante transiciones críticas como la venta de su negocio. Entendemos que las complejidades emocionales e interpersonales a menudo pueden paralizar o incluso descarrilar las transacciones. Nuestro asesoramiento ofrece estrategias personalizadas para ayudar a los propietarios a superar estas barreras, garantizando que estén preparados y confiados para seguir adelante con la venta.

Abordamos el conflicto. Facilitamos sesiones de resolución de conflictos para ayudar a los propietarios a expresar sus inquietudes y objetivos en un ambiente controlado. Ayudamos a fomentar el desarrollo de una visión compartida para la venta y el futuro del negocio, posiblemente a través de un acuerdo mediado que respete los intereses de todas las partes. Abordamos el vínculo emocional. Empleamos técnicas de coaching que se centran en la inteligencia emocional y el dejar ir. Ayudamos al propietario a visualizar los aspectos positivos de la venta, como nuevas oportunidades de crecimiento o libertad personal. Esto puede incluir aspectos de coaching de vida que los preparen para el próximo capítulo de su vida. Abordamos la ansiedad por la jubilación. Brindamos apoyo de capacitación junto con el trabajo que realiza sobre la preparación para la jubilación. Mientras usted se concentra en la seguridad financiera, nosotros nos enfocamos en una vida plena después de la venta. Le ayudamos a ayudar a sus clientes a desarrollar un plan de jubilación integral que se alinee no solo con sus aspiraciones financieras sino también con sus aspiraciones personales. Abordamos el miedo al arrepentimiento. Trabajamos con el propietario para analizar exhaustivamente los pros y los contras de vender, centrándonos en los beneficios estratégicos a largo plazo. Utilizamos marcos de toma de decisiones para evaluar la alineación de la venta con los objetivos personales y comerciales, ayudando a mitigar los sentimientos de posible arrepentimiento. Abordamos la pérdida de identidad. Exploramos la identidad del propietario más allá de su negocio a través del coaching de desarrollo personal. Los alentamos a tener en cuenta la búsqueda de pasatiempos, intereses o actividades filantrópicas valorados personalmente que puedan proporcionar una nueva fuente de identidad y propósito.

Beneficios para su negocio y sus clientes

Atención integral al cliente: Ofrezca a sus clientes no solo preparar un negocio para la venta, sino también un camino hacia el crecimiento y la realización personal, diferenciando sus servicios en un mercado abarrotado de proveedores de estrategias de salida. Al adoptar un enfoque más centrado en la persona, se fortalece la reputación de su empresa en el mercado como líder en atención al cliente, atrayendo nuevos clientes y fomentando la lealtad entre los existentes. Profundice sus relaciones con los clientes apoyando no solo sus objetivos comerciales, sino también sus aspiraciones y bienestar personales. Propuesta de venta única: nuestro coaching de vida fraccionado le permite ofrecer una propuesta de venta única, garantizando resultados comerciales óptimos y el bienestar de el propietario del negocio después de la venta, distinguiendo a su empresa en el mercado. Mayor éxito y satisfacción del negocio: la integración de una ventaja de coaching de vida fraccional a su proceso mejora las tasas de éxito del negocio y la satisfacción del cliente al preparar a los clientes propietarios de su negocio mental y emocionalmente para la transición, reduciendo el riesgo de complicaciones en los acuerdos de última hora. Asociarse con nuestro servicio de coaching de vida fraccional reduce el estrés y la ansiedad de vender un negocio, lo que lleva a una toma de decisiones más clara y facilita un proceso de transacción más eficiente. Compromiso del cliente a largo plazo: un coach de vida fraccional le permitirá mantener un compromiso sostenido con los clientes posventa, fomentando relaciones a largo plazo y abriendo puertas a futuras oportunidades, referencias y una red ampliada. Portafolio de servicios diversificado: amplíe su oferta de servicios con una ventaja única que aborda la creciente demanda de desarrollo personal y profesional entre los profesionales de la mediana edad.

Qué hacemos

Talleres de desarrollo: llevaremos a cabo de 4 a 6 talleres por año destinados a enriquecer la vida de sus clientes mejorando sus habilidades de liderazgo, gestionando su transición desde una perspectiva personal y planificando un legado significativo. Biblioteca de recursos: brindaremos información Recursos 24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año para sus clientes, a los que se puede acceder fácilmente y buscar según las necesidades de sus clientes. Estos recursos se agrupan según el “Marco de los Seis Hallmarks”. Sus clientes pueden acceder a la información en esos momentos de pánico a las 2 a.m.

Todo esto por un anticipo mensual simple y bajo.

ADEMÁS, si sus clientes desean un coach ejecutivo, también lo ofrecemos. Les ayudaremos a desarrollar su propio plan estratégico personal para lograr un impacto duradero, garantizando que su vida empresarial y personal contribuya a un legado cohesivo. Sus clientes se benefician de una tarifa reducida de coaching ejecutivo porque trabajan con usted en el negocio.

¿Listo para aprender más?

Programe una llamada y responderemos todas sus preguntas: